——首届《幸福企业家》课程纪实之三
连续三天，近40小时的《幸福企业家》课程，在全体参会者的欢呼和收获中落下帷幕，王光宏老师所讲的“九大核心密码”也随着学员的归程，带到了更多的地方，也势必将影响更多的商界同仁，带来更深远的影响。
继“圈子密码”、“财富密码”之后，作为今天的主讲课题，“夫妻密码”、“育子密码”则成为了整个课程体系中，最为重要的一个板块。所谓创业容易守业难，富不过三代等等这些俗语，无不昭示着，没有一个良好的家庭氛围和一套良好的家庭教育，那么企业的内部传承，也一定会面临各种各样的衰败。
作为国内民营企业普遍三到五年的生命力，如何建立长久稳定的商业延续，是摆在每一位企业家面前的头等大事。无论是作为家族企业的世代延续还是作为民营企业的品牌延伸，将这来之不易的基业，传承下去才是更好地致敬前辈、回报社会。
在谈到“夫妻密码”时，王光宏老师提到：在商业行为开展和经营过程中，良好的夫妻关系，是将会起到80%的促进作用的，这套理论的提出，也是经过近十年来，对数千家民营企业调研后得出的大数据统计结果。以往长久存在于以男人为主导地位的企业运行中，妻子及子女一直是不允许参与或被边缘化的，而这个普遍性行为，是绝大部分民营企业从老板自身的问题中走向衰败的根本原因。所谓家和万事兴，只有处理好夫妻关系，夫唱妇随、妻贤子孝，才会在情感和精神层面，给予老板最长久的动力支撑，才会形成企业内部的良性循环。
在讲到“育子密码”和“传承密码”时，王光宏老师说到：长久以来，民营企业家普遍的育子做法是，在物质上极度满足，在陪伴、沟通、交流乃至于精神方面，是极度的匮乏。导致很多民营企业家的子女养成了目中无人和铺张浪费的外在行为，以及孤僻自闭或飞扬跋扈的外在体现。这些社会中比比皆是的富二代现象，已经严重地制约了企业的长足发展和继承问题。当这些一代企业家历尽心血而积攒的家业，眼看着无法良好地传承下去的时候，不仅是其家族的损失，更是社会的损失。正所谓十年树木、百年树人，在育子成人这个问题上，不可急功近利，更不可拔苗助长，只有循序渐进、行之有效的建立起科学的家庭教育，才是培养企业接班人的唯一出路。
课程严谨实效，听众茅塞顿开。王光宏老师的每一次课程，都带给听众一次灵魂上的洗礼和共鸣。这是源自对学问的敬畏，更是源自对学员的负责。《幸福企业家》九大核心密码系列课程，也必将成为中国企业家的行商之本领、处世之绝学。将带给更多的民营企业家思维提升，推进更多的民营企业家成长蜕变！
让我们共同期待4月7日—10日第二期《幸福企业家》课程，我们相约北京，共创未来！
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